298手游网站注沉修养创新人才，营造激励创新、容忍失败的创新环境和文化氛围，搭建覆盖全性命周期的科技创新激励系统，充分提升研发人员主观能动性，吸引更多优良人才进入科研行列，提高科技创新能力。
公司搭建全性命周期科技激励系统，明确项目立项和查核要求，基于IPD理想组建项目团队、分配奖金，梳理激励政策，细化激励尺度。
2022年关键绩效：● 引进科技研发人员209人，其中主题人才48人● 针对科技人员发展培训37次，培训覆盖率100%
